Öyle umuyoruz ki bu kitap, bütün başarılı ve uzun ömürlü kurumların dokularını bir arada tutan ortak değer ve inançların yapısı üzerindeki etkileri konusunda yeni fikirleri ortaya çıkaracaktır. Dahası, 3-S olarak adlandırılan staff, style, skills yani kadro, tarz ve beceri alanlarında yeni araştırmalar yapılmasını teşvik edebilir. Çünkü bütün bu alanlarda pek az şey biliyoruz. Bu alanlardaki eksikliğimiz, teorik ve pratik çalışmalara sahip olmak noktasında ortaya çıkmaktadır. İşletmelerin nasıl çalıştığı, n